A. 매니저와의 면담을 통해 자신만의 ‘일’을 찾습니다. 각자의 역량에 따라 간단한 과업을 세우고, 이를 수행하면서 작은 성공 경험을 쌓아갑니다. 가정에서부터 동네, 복지관에서 할 수 있는 일을 함께 찾아보고 수행하게 됩니다.
추가로, 집단 활동과 직원 교육 활동을 진행하게 됩니다. 다만, 아직 다른 사람을 만나는 것이 부담스러운 분들께 활동을 강요하지는 않습니다. 천천히 본인이 원할 때 참여해주세요.
Q. 매일매일 출근해야 하는 건가요?
A. 아닙니다. 본인이 출근할 수 있는 날, 출근할 수 있는 시간에 천천히 시작하면 됩니다.
출/퇴근 기록과 함께 자신이 했던 일을 기록하게 됩니다. 이 기록은 자기 자신과 매니저만 볼 수 있습니다.
Q. 어떻게 시작하면 되나요?
A. 매니저와의 통화를 통해서, 면담 일정을 조율합니다. 면담을 하게 되면 [하루컴퍼니]의 전반적인 목표와 진행 방향을 설명드립니다. 이후 참여 적합 여부를 두 가지 검사를 통해 진행하게 됩니다. 이 검사는 합격/불합격’을 나누는 기준이 아닌, 참여자분의 현재 역량 상태와 성향 등을 객관적으로 파악하기 위한 과정입니다.
Q. 월급을 주는건가요?
A. 정확히 말씀드리면 월급을 드리지는 않습니다. [하루컴퍼니]에서는 나비얌 포인트를 지급해드리고 있습니다. 이 포인트는 나비얌 등록 가맹점에서 사용할 수 있습니다.
포인트는 개별과업과 집단활동의 참여 정도에 따라 1회당 지급되며, 최소 2,000~최대 9,000포인트 지급받으실 수 있습니다.
